Depok – Javanewsonline.co.id | Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan (DLHK) Kota Depok menegaskan komitmennya dalam menghadirkan pelayanan publik yang prima melalui pencanangan Core Value Aparatur Sipil Negara (ASN) Ber AKHLAK. Kegiatan tersebut digelar di Kantor DLHK Kota Depok, Rabu (24/12/2025).
Core Value Ber AKHLAK yang merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, ditetapkan sebagai fondasi budaya kerja seluruh pegawai DLHK. Nilai-nilai tersebut diharapkan menjadi pedoman dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab pelayanan kepada masyarakat.
Kepala DLHK Kota Depok, Abdul Rahman, mengatakan pencanangan ini bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan bagian dari upaya transformasi birokrasi yang berkelanjutan. “Core Value Ber AKHLAK menjadi momentum bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik serta menjaga kelestarian lingkungan dengan penuh integritas,” ujarnya.
Ia menambahkan, penerapan nilai-nilai tersebut akan berdampak pada seluruh lini kerja DLHK, mulai dari kebersihan kota, pengelolaan sampah, hingga pengawasan dan perlindungan lingkungan. Menurutnya, pegawai dituntut untuk adaptif terhadap dinamika perkembangan Kota Depok serta mampu berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
DLHK Depok juga menekankan pentingnya akuntabilitas dan kompetensi dalam setiap pengambilan keputusan. Dengan terciptanya suasana kerja yang harmonis, pelayanan publik diharapkan menjadi lebih efektif dan efisien.
“Kami ingin masyarakat Depok benar-benar merasakan dampak dari penerapan core value ini, baik melalui respons cepat terhadap pengaduan warga, inovasi pengelolaan sampah, maupun program lingkungan yang berkelanjutan,” kata Abdul Rahman.
Untuk mendukung implementasi nilai-nilai tersebut, DLHK Depok merencanakan berbagai pelatihan dan workshop bagi pegawai. Langkah ini bertujuan agar seluruh ASN memahami dan menerapkan Core Value Ber AKHLAK secara konsisten dalam aktivitas kerja sehari-hari.
Menurut Abdul Rahman, loyalitas ASN terhadap institusi dan masyarakat menjadi salah satu kunci keberhasilan penerapan core value tersebut. Pegawai yang profesional, disiplin, dan adaptif diyakini mampu mendorong terwujudnya DLHK sebagai institusi pengelola lingkungan hidup yang unggul.
Pencanangan ini juga mendapat sambutan positif dari jajaran pegawai DLHK. Mereka menilai Core Value Ber AKHLAK dapat menjadi motivasi tambahan untuk meningkatkan kualitas pelayanan sekaligus menjaga lingkungan Kota Depok agar semakin bersih dan lestari.
Dengan pencanangan ini, DLHK Kota Depok menegaskan komitmennya untuk terus bertransformasi, memperkuat profesionalisme ASN, serta memastikan setiap layanan publik diberikan secara transparan, bertanggung jawab, dan berintegritas. (P. Simngunsong)