OKI – Javanewsonline.co.id   |  Plt Bupati Ogan Komering Ilir, HM Djafar Shodiq, memberikan motivasi dan semangat kepada peserta seleksi kompetensi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2023. Peninjauan seleksi dilakukan di Gedung Graha 66 Palembang, menandai komitmen Pemkab OKI dalam mendukung proses rekrutmen yang terbuka bagi tenaga honorer.

Dalam sambutannya pada Senin, (20/11), Shodiq menekankan pentingnya fokus dan optimisme dalam menghadapi tes. Selain memberikan peluang bagi pelamar umum, tes CASN PPPK tahun ini menjadi kesempatan emas bagi tenaga honorer yang telah berkontribusi kepada Pemkab OKI melalui jalur khusus.

“Dalam situasi keterbatasan anggaran, kita menyediakan 1.035 formasi. Jadilah yang terbaik dari setiap formasi jabatan yang telah dipilih,” ujarnya dengan penuh semangat.

Shodiq mendorong peserta untuk memperkuat optimisme dengan restu dari orang tua masing-masing. “Jika orang lain bisa melakukan hal baik, kita pun bisa. Jangan lemah, fokus pada target, dan percayalah pada kemampuan diri sendiri,” tambahnya.

Tak hanya itu, Plt Bupati memberikan pesan bijak untuk tidak putus asa jika hasil seleksi tidak sesuai harapan. “Jika hasilnya sesuai harapan, syukur. Namun, jika tidak sesuai, teruslah berlatih, berikan kinerja terbaik, dan jangan lupa selalu beribadah,” tandasnya.

Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten OKI, Maulidini, SKM, menjelaskan bahwa seleksi kompetensi ini merupakan bagian dari proses seleksi CASN PPPK 2023 di Kabupaten Ogan Komering Ilir. Setiap hari terdapat tiga sesi seleksi kompetensi dengan 500 peserta pada setiap sesi, dilaksanakan di Gedung Graha 66 Palembang pada tanggal 19-22 November 2023.

Deni menyampaikan bahwa proses seleksi kompetensi ini dirancang sesuai ketentuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). “Keluarga peserta dapat memantau perolehan nilai secara real-time melalui kanal media sosial resmi pemerintah, memungkinkan pemantauan langsung di setiap sub-materi seleksi kompetensi,” ungkap Deni, menunjukkan transparansi dan keterbukaan dalam proses seleksi ini. (Irwan)