Serang – Javanewsonline.co.id | Menjelang perpanjangan kontrak kerja pegawai non ASN di lingkungan Sekretariat DPRD Banten, Sekretaris Dewan (Sekwan) melakukan interview dan evaluasi kinerja ratusan pegawai non ASN, Kamis (06/01/2022).

Kepala Bagian (Kabag) umum dan kepegawaian Setwan Banten Ahmad Baehaqi mengatakan, evaluasi kinerja tersebut dilakukan dengan pemanggilan secara bergiliran per sub bagian, agar tidak menimbulkan kerumunan. Adapun tahapannya, yakni melalui interview seputar pengetahuan bidang yang ditempati.

Lebih lanjut Ahmad Baehaqi mengatakan, kegiatan tersebut dilakukan agar dapat lebih mengetahui dari setiap personil, apakah mengerti atau tidak terkait dengan uraian tugasnya masing- masing atau tidak, selain itu juga agar tenaga kerja non ASN dapat lebih produktif.

“Makanya kami undang mereka pada setiap bagian dan sub bagian pada hari yang berbeda, agar tidak terjadi kerumunan mengingat saat ini kondisi pandemi Covid-19 masih ada,” kata Ahmad Baehaqi.

Di tempat yang sama Sekretaris DPRD Provinsi Banten Deden Apriandhi mengatakan kegiatan tersebut untuk lebih meningkatkan produktivitas tenaga non ASN.

“Kami panggil mereka, kami tanya pendidikan mereka dan tugas-tugas mereka saat ini, nanti di situ kami akan petakan sesuai dengan skill mereka agar ke depan tupoksi dengan basik pendidikan bisa sejalan atau in line,” ujar Deden.

Apalagi saat ini, lanjut Deden, dengan adanya reformasi birokrasi semua ASN dituntut untuk produktif dan profesional.

“Itu kami terapkan juga kepada seluruh pegawai non ASN dan yang lebih penting kegiatan ini untuk sekalian ajang silaturahmi, mengingat saya juga di Setwan masih baru,” ungkap Deden didampingi Kepala Bagian Humas dan Aspirasi Subhan Setiabudi, Kasubag TU dan Kepegawaian Aan Andriana serta Kasubag Informasi Publikasi, Ibud Sihabudin. (red)